Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia
Human Resouces (HR) Staff
PT Ajinomoto Indonesia
Detail Pekerjaan
- Tipe PekerjaanFull time
- Diposting
- Lokasi KerjaJawa Barat
Deskripsi Pekerjaan
Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Ajinomoto Indonesia telah ikut mewarnai kehidupan masyarakat di Indonesia agar menjadi lebih berarti dengan inovasi berupa menciptakan kehidupan yang lebih baik dengan menciptakan produk-produk yang unik dalam bidang makanan yang dapat merealisasikan filosofinya yaitu “Eat Well, Live Well”. Sehingga bisnis dari perusahaan ini bisa membuat lingkungan di bumi menjadi lebih terpelihara.
PT. Ajinomoto Indonesia sendiri adalah sebuah perusahaan yang menumbuhkan rasa bangga bagi semua karyawannya. Di PT. Ajinomoto Indonesia, perusahaan menawarkan jenjang karir, dan juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk terus mengembangkan bakat dan juga keahliannya melalui pelatihan-pelatihan yang perusahaan selenggarakan. Perusahaan mencari sumber daya yang memiliki integritas serta juga loyalitas yang tinggi dalam menghadapi berbagai tantangan.
Dengan bekal tersebut, bersama PT. Ajinomoto Indonesia, perusahaan akan memberikan kontribusi yang nyata bagi banyak masyarakat, khususnya dalam bidang makanan dan juga kesehatan.
Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka kesempatan bagi insan gotokerja.com untuk bergabung bersama ke perusahaan melalui lowongan kerja yang saat ini tersedia.
Posisi yang tersedia :
Human Resouces (HR) Staff
Qualification :
Tanggung Jawab:
Membantu kegiatan Pelatihan & Pengembangan, termasuk pemetaan dan penilaian kompetensi, analisis kebutuhan pelatihan (TNA), pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi pasca pelatihan
Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data Sumber Daya Manusia untuk mendukung pengambilan keputusan dan perbaikan berkelanjutan
Berkontribusi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan melalui berbagai inisiatif dan program
Mendukung dan berkontribusi pada upaya perbaikan berkelanjutan dalam fungsi SDM, termasuk optimalisasi proses dan inovasi
Persyaratan:
Minimal gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Manajemen Industri, Teknik Industri atau bidang terkait
Memiliki 1 tahun pengalaman di bidang HR
Pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
Pemahaman yang baik tentang Manajemen SDM, terutama dalam Pelatihan & Pengembangan dan Manajemen Kinerja
Familiar dengan perangkat SDM seperti HRIS, dan terbuka untuk mempelajari platform baru
Pengetahuan yang baik tentang konsep dan praktik Keterlibatan Karyawan
Pengetahuan tentang Analitik Data SDM merupakan nilai tambah
Mahir dalam Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, dll.)
Kemampuan yang baik dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Penempatan: Karawang, Jawa Barat
Pendaftaran
Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol LAMAR SEKARANG di bawah untuk mendaftar.
Pendaftaran
Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan mendaftar secara online melalui salah satu tombol lamaran berikut: