Lowongan Kerja Bulan Oktober SMA/SMK/D3/S1

27 Okt 2020

Lowongan Kerja PT Tenma Indonesia

Lowongan Kerja PT Tenma Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Tenma Indonesia


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Tenma Indonesia merupakan salah satu perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang berasal dari Jepang yang bergerak di bidang produksi berbagai macam cetakan plastik dan juga molding. Produk yang di buat oleh PT Tenma Indonesia digunakan untuk berbagai keperluan seperti variasi peralatan rumah tangga, variasi dapur, serta ruang tamu dan juga kamar mandi. PT Tenma mempunyai beberapa plant diantaranya yang berada di Bekasi tepatnya di Kawasan MM210 dan juga Delta Sillicon, sedangkan untuk plant lain berlokasi di Kabupaten Karawang tepatnya di Ciampel Kabupaten Karawang.

Saat ini PT Tenma Indonesia mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Tenma Indonesia

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan Teknisi / maintenance

Qualification :


Maximum umur yaitu 25 tahun
Minimal yaitu 1 tahun pengalaman (atau lebih diutamakan yang punya pengalaman di line painting).
Menguasai basic electrical dan juga pneumatic
Terbiasa mengerjakan maintenance preventive dan juga report
Bahasa inggris minimal (pasif)
Penempatan yaitu : PT. Tenma Factory Karawang

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja PT Tenma Indonesia atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

tmi-recruitment@tenmacorp.co.jp
recruitment@tenmacorp.co.jp

Dengan Subject email yaitu : Maintenance Painting

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA PT Tenma Indonesia TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Suntory Garuda Beverage

Lowongan Kerja PT Suntory Garuda Beverage

Lowongan Kerja Terbaru PT Suntory Garuda Beverage


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Suntory Garuda Beverage( SGB) didirikan bagaikan aliansi strategis pada tahun 2011 antara Suntory di Jepang serta Garuda Food di Indonesia. Kemitraan ini berikan akses untuk Suntory ke salah satu pasar dengan perkembangan tercepat di dunia, dengan jumlah populasi lebih dari 268 juta jiwa. Garuda Food memperoleh khasiat dari kemampuan kelas dunia Suntory bagaikan produsen bermacam- macam minuman, santapan, serta produk kesehatan.

Bertahun- tahun semenjak dibangun, SGB berkembang jadi salah satu industri minuman terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan produk-produk minuman yang bermacam- macam, mulai dari Okky Jelly Drink serta teh siap minum Mountea sampai teh dalam botol MYTEA serta air rasa kebaikan natural Good Mood. Sebagian dari merk ini sudah jadi minuman yang disukai warga Indonesia semenjak lama, sedangkan selainnya ialah inovasi baru menggunakan teknologi mutahir dari Suntory di Jepang. 

Saat ini PT Suntory Garuda Beverage mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Suntory Garuda Beverage

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan QA Operation Manager
Lowongan OEM & Process Validation Specialist

Qualification :


QA Operation Manager

Min. Gelar sarjana di bidang Kimia / Mikrobiologi / Industri teknis / Teknologi Pangan.
Min. 3 tahun pengalaman sebagai Manajer Jaminan Kualitas memimpin beberapa Pabrik dalam industri minuman.
Pengetahuan yang kuat tentang Sistem Penjaminan Mutu produksi makanan & minuman, QMS, MRQ, kontrol proses statistik, teknologi makanan & minuman, teknologi pengolahan air untuk Pengolahan minuman.
Pengalaman yang kuat dalam mengimplementasikan Good Manufacturing Practice Prasyarat Pragram untuk keamanan pangan, Quality Assurance System, Hazard Analytical Critical Control Point (HACCP), Food Safety Management System, Quality Management System, performance line & product validation, good laboratary practice, sanitary engineering & sanitary merancang, menangani pengaduan nasabah, melakukan audit mutu internal, serta melakukan penilaian risiko proses kualitas ketidaksesuaian dan produk untuk pengambilan keputusan status mutu.
Pengetahuan dasar tentang prinsip-prinsip manajemen keuangan untuk penganggaran dan penyusunan proposal penanaman modal, biaya kualitas termasuk pengelolaan anggaran laboratorium, dampak kualitas terhadap biaya.
Pengetahuan dasar tentang Kinerja Industri, pahami Mengelola Kinerja Manufaktur
Memahami Sistem SAP atau sistem sejenis lainnya khusus untuk modul Manajemen Kualitas

OEM & Process Validation Specialist

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik (Kimia}, Teknik (Industri), Teknologi Pangan atau yang setara.
Min. 3 tahun pengalaman sebagai proses & validasi Jaminan Kualitas (lebih disukai Koordinator Supervisor yang berspesialisasi dalam Kualitas
Control / Assurance atau yang setara) dalam industri makanan & minuman.
Pengalaman min 2 tahun dalam jaminan kualitas proses, melakukan validasi cline baru, kualifikasi pemasangan timbal, kualifikasi operasi, dan kualifikasi kinerja.
Mampu memimpin peningkatan kualitas proyek di area pemrosesan dan melakukan evaluasi kemampuan proses.
Dengan pengetahuan yang baik tentang Praktik Manufaktur yang Baik, Titik Kontrol Kritis Analitik Bahaya, Teknik & Desain Sanitasi, Teknologi Makanan & Minuman, Kontrol Proses Statistik
Memiliki pengetahuan yang baik tentang analisis penilaian risiko yang terkait dengan keamanan pangan dan kualitas produk serta pengaruhnya terhadap bisnis.
Dalam pengetahuan yang baik tentang analisis Akar Penyebab, 7 QCtook, bagaimana menerapkan dan menggunakan alat untuk memberikan tindakan korektif dan rencana tindakan pencegahan yang tepat.

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja PT Suntory Garuda Beverage atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

elia.septiani@suntorygaruda.com

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA PT Suntory Garuda Beverage TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Agrinesia Raya

Lowongan Kerja PT Agrinesia Raya

Lowongan Kerja Terbaru PT Agrinesia Raya


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT. Agrinesia Raya merupakan salah satu perusahaan produsen makanan terbesar dan juga yang pertama yang menggunakan bahan dasar utama yaitu tepung talas di kota Bogor. Sejalan dengan visi yang dimiliki oleh perusahaan yaitu menjadikan PT. Agrinesia Raya cake & Pastry sebagai perusahaan yang berkelas dunia dengan kenyamanan, kepuasan dan serta juga kebahagiaan bersama untuk mewujudkan Misi perusahaan yaitu menciptakan dan juga mengembangkan usaha menjadi yang terdepan dalam menciptakan beragam produk makanan.

Saat ini PT Agrinesia Raya mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Agrinesia Raya

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan Operator Produksi
Lowongan Frontliner / Pramuniaga

Qualification :


OPERATOR PRODUKSI

Usia yaitu 18-25 tahun
Pendidikan minimal yaitu SMA Sederajat
Tinggi badan minimal yaitu 165cm
FRESH GRADUATE dipersilahkan melamar
Memiliki kejujuran dan juga bertanggung jawab
Penempatan di Sidoarjo

FRONTLINER (PRAMUNIAGA)

Usia yaitu 18-25 tahun
Belum menikah
Pendidikan minimal yaitu SMA Sederajat
Tinggi badan minimal yaitu 155cm
FRESH GRADUATE dipersilahkan melamar
Berpenampilan menarik
Penempatan di Sidoarjo

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja PT Agrinesia Raya atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

PT. AGRINESIA RAYA
d/a Jl. Berbek Industri II No. 8 Waru, Sidoarjo
Cantumkan posisi pada lamaran di sudut kanan atas amplop

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri (16Posisi)

Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri (16Posisi)

Lowongan Kerja Terbaru PT Eigerindo Multi Produk Industri 


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan retail yang berbasis di Indonesia yang terdiri dari tiga merek diantaranya EIGER Adventure, Bodypack dan juga Exsport. PT Eigerindo Multi Produk Industri banyak tersedia di Indonesia melalui berbagai platform online dan juga telah memiliki lebih dari 250 toko. Didirikan pada 1979, PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah salah satu perusahaan yang memproduksi pakaian, alas kaki, dan aksesori terbesar di Indonesia. PT Eigerindo Multi Produk Industri terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang memberkati dalam bisnis gaya hidup melalui S.H.A.R.E (Servanthood, Harmony, Agile, Respect and Empowerment), untuk masyarakat, lingkungan, bangsa, dan planetnya.

Saat ini PT Eigerindo Multi Produk Industri mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan MERCHANDISING MANAGER 
Lowongan COLOR & PRINT DESIGNER 
Lowongan DESAIN GRAFIS 
Lowongan PIMPINAN PENGOPERASIAN E-COMMERCE 
Lowongan PIMPINAN WEBSTORE E-COMMERCE
Lowongan ANALISIS PEMENUHAN BISNIS E-COMMERCE
Lowongan PIMPINAN PEMASARAN DIGITAL
Lowongan DATA SCIENTIST 
Lowongan LEAD KEUNGGULAN PELANGGAN 
Lowongan PETUGAS KEANGGOTAAN LOYALITAS
Lowongan REGIONAL RETAIL MANAGER
Lowongan VIDEOGRAPHER
Lowongan PETUGAS PENGADAAN IMPOR
Lowongan PETUGAS PEMBELAJARAN DAN PENGEMBANGAN
Lowongan AUDITOR 
Lowongan PETUGAS PEMBANGUNAN ORGANISASI

Qualification :


MERCHANDISING MANAGER (Kode: MDM)
Pendidikan minimal S1 Manajemen / Bisnis khususnya Merchandising (IPK min 3,00).
Minimal 5 tahun sebagai Merchandising di Industri Garmen / Olahraga.
Minimal 3 tahun sebagai Asisten Manajer / Manajer.
Memiliki pola pikir global dalam berbisnis dan menarik dengan trend gaya hidup.
Pengalaman lengkap dan komprehensif dengan produk merchandising mulai dari ide hingga pengalaman konsumen.
Memiliki pengetahuan dasar industri termasuk aspek bisnis retail dan grosir.
Orang yang optimis, multi-tasking & wirausaha.
Terorganisir dengan baik dengan perhatian terfokus pada detail juga pemecahan masalah yang proaktif.
Bepergian diperlukan.

COLOR & PRINT DESIGNER (Kode: CPD)
Minimum Gelar Sarjana atau D4 dalam Tekstil / Produksi Garmen atau pengalaman yang setara.
Minimal 5 tahun sebagai Industri Tekstil / Garmen / Olahraga.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam tren, seni, grafis, & desain produk kreatif.
Pengetahuan tentang teori warna, model warna sistem pencocokan RGB, CMYK & Pantone.
Mata yang sangat bagus untuk warna: Hasil tes warna Munsell.
Kemahiran dalam Creative Cloud, khususnya ilustrator dan photoshop.
Memahami pasar dan konsumsi lokal dan global.
Kemampuan untuk menerjemahkan pengetahuan & tren menjadi estetika yang sangat komersial dengan pemahaman yang kuat tentang konsumen arus utama.
Mulai mandiri dan berkembang dalam lingkungan tim dengan keterampilan visual dan komunikasi yang luar biasa.
Keterampilan presentasi yang kuat dan kepemimpinan lintas fungsi.

DESAIN GRAFIS (Kode: GD)
Minimum Sarjana lulusan Komunikasi Desain Visual atau bidang terkait.
Minimal 1-3 tahun pengalaman kerja yang terbukti dalam Desain Grafis / Desain Gerak / Desainer UI.
Kemahiran dalam Adobe dan Photoshop.
Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
Kreatif, bersemangat, dan detail dengan insting desain yang luar biasa.
Keterampilan Fotografi & Video shooting tentu menjadi nilai tambah.

PIMPINAN PENGOPERASIAN E-COMMERCE (Kode: E-COL)
Gelar Sarjana Minimum dalam Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
Pengalaman kerja yang terbukti minimal 2 tahun di E-Commerce Merchandiser atau E-Commerce Operational Lead.
Kuat dalam memantau & meninjau proses operasional di E-Commerce.
Kreatif, bersemangat, dan detail dengan naluri bisnis yang sangat baik.
Memiliki pengalaman mengelola kampanye iklan online.
Memiliki pengalaman mengelola produk di Platform E-Commerce: Magento 2.0 akan menjadi nilai tambah.
Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.
Memiliki kemampuan multitask dan pemecahan masalah.

PIMPIN WEBSTORE E-COMMERCE (Kode: E-CWL)
Gelar Sarjana Minimum dalam Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
Pengalaman kerja yang terbukti minimal 2 tahun di E-Commerce / Market Place sebagai Supervisor.
Kuat dalam memantau & meninjau sistem kinerja di Toko Web E-Commerce.
Mampu membuat rencana penjualan & memantau pencapaian target penjualan (bulanan dan tahunan).
Kreatif, bersemangat, dan detail dengan naluri bisnis yang sangat baik.
Memiliki pengalaman mengelola promosi atau kampanye iklan online.
Memiliki pengalaman mengelola produk di Platform E-Commerce: Magento 2.0 akan menjadi nilai tambah.
Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.
Memiliki kemampuan multitask dan pemecahan masalah.

ANALISIS PEMENUHAN BISNIS E-COMMERCE (Kode: E-CBA)
Gelar Sarjana Minimum dalam Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
Pengalaman kerja yang terbukti minimal 2 tahun di E-Commerce Officer.
Memiliki kekuatan dalam memonitor data penjualan dan stock ratio di setiap saluran E-Commerce.
Memiliki pengetahuan dalam pengisian ulang toko, manajemen persediaan dan proses distribusi.
Kuat dalam keterampilan manajemen, komunikasi & presentasi.
Memiliki kemampuan multitask dan pemecahan masalah.

PIMPINAN PEMASARAN DIGITAL (Kode: DML)
Gelar Sarjana Minimum dalam Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
Pengalaman kerja yang terbukti minimal 3 tahun dalam Pemasaran Digital / Promosi / Pemasaran Konten.
Pengalaman menjalankan dan menganalisis kampanye media sosial berbayar.
Pengetahuan tentang perangkat lunak pengedit video & gambar seperti Adobe dan Photoshop.
Kemampuan menyalin dan bercerita secara visual.
Memiliki kemampuan multitask, perhatian terhadap detail, keterampilan pemecahan masalah.
Kreatif, bersemangat, dan detail dengan insting desain yang luar biasa.
Pemahaman penuh tentang semua platform media sosial.
Pengetahuan tentang sistem manajemen konten.
Mampu mengerjakan banyak proyek secara bersamaan.
Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.

DATA SCIENTIST (Kode: DS)
Pendidikan minimum Gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika, Statistik atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja yang terbukti dalam Ilmu Data, Analis Data, Insinyur Data.
Memiliki keterampilan yang baik dalam pemrograman statistik atau matematika (misalnya R, Python, SQL, dll.), Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam data mining atau teknik pembelajaran mesin.
Pengetahuan tentang teknik & konsep statistik tingkat lanjut (regresi, properti distribusi, uji statistik dan penggunaan yang tepat, dll.) Dan pengalaman dengan aplikasi.
Pengalaman bekerja dengan dan membuat arsitektur data (untuk mengumpulkan, memproses, menganalisis, dan memvisualisasikan data).
Memiliki hasrat untuk menemukan solusi yang tersembunyi dalam kumpulan data besar.
Keterampilan pemecahan masalah yang kuat dengan penekanan pada pengembangan produk.
Dorongan untuk mempelajari teknologi dan teknik baru.
Keterampilan komunikasi & interpersonal yang sangat baik untuk berkoordinasi antar tim.
Motivasi diri, pembelajar mandiri & mau berbagi pengetahuan.

LEAD KEUNGGULAN PELANGGAN (Kode: DS)
Pendidikan minimal Sarjana Komunikasi / Manajemen atau bidang terkait.
Pengalaman kerja yang terbukti minimal 2 tahun di Dukungan Pelanggan / Pimpinan Layanan Pelanggan.
Kuat dalam keterampilan organisasi & koordinasi.
Memiliki kemampuan mendengarkan, multitasking, negosiasi, kemampuan pemecahan masalah.
Komunikasi yang sangat baik, manajemen waktu & keterampilan interpersonal.
Motivasi diri, pelajar mandiri & Berorientasi pada Orang.

PETUGAS KEANGGOTAAN LOYALITAS (Kode: LMO)
Gelar Sarjana Minimum dalam Komunikasi / Manajemen atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun yang terbukti dalam Manajemen Hubungan Pelanggan / Kinerja Pertumbuhan / Loyalitas Pelanggan.
Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.
Memiliki kemampuan mendengarkan, multitasking, negosiasi, kemampuan pemecahan masalah.
Komunikasi yang sangat baik, manajemen waktu & keterampilan interpersonal.
Motivasi diri, pelajar mandiri dan Berorientasi pada Orang.

REGIONAL RETAIL MANAGER (Kode: RRM)
Minimal lulusan S1 Semua jurusan / Marketing
Minimal 5 tahun di Industri Ritel (ekspektasi di Industri Ritel Pakaian)
Minimal 3 tahun sebagai Manajer Cabang Ritel / Manajer Ritel Area
Kompeten dalam manajemen operasi ritel, manajemen penjualan & pemasaran dan manajemen biaya
Mampu membuat rencana strategis di tengah periode (1-3 tahun) dan melakukan PDCA
Memiliki pemikiran strategis dan ketajaman bisnis.
Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajerial, keterampilan pembinaan.
Kesediaan untuk melakukan aktivitas seluler.
Penempatan kerja di Bandung, Jawa Barat.

VIDEOGRAPHER (Kode: VID)
Minimum lulusan Sarjana Komunikasi Desain Visual / Multimedia Kreatif atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00
Minimal 2 tahun sebagai Videografer / Editor Video dalam manajemen acara / penyiaran.
Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll.
Keahlian yang dibutuhkan: sinematografi, fotografi, penyuntingan video.
Berpikir kreatif dan inovatif.
Minat dengan tren siklus terkini (terutama untuk aktivitas luar ruangan).
Kesediaan untuk aktivitas mobile.
Penempatan kerja di Bandung.

PETUGAS PENGADAAN IMPOR (Kode: IP)
Gelar Sarjana Minimum dalam Manajemen / Logistik atau jurusan terkait.
Minimal 2 tahun sebagai Staf EXIM atau Pembelian Impor di industri ritel.
Mampu mengelola dokumen dan proses administrasi.
Keterampilan komunikasi tertulis & verbal yang jelas, mengartikulasikan & percaya diri, terutama dalam bahasa Inggris.
Mampu bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis.
Kemampuan untuk menjadi proaktif & mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu.
Memiliki kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri).

PETUGAS PEMBELAJARAN DAN PENGEMBANGAN (Kode: LDO)
Minimum Gelar Sarjana Lulusan Manajemen, Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun sebagai Petugas Pembelajaran atau Spesialis Desain Pembelajaran di Industri Ritel.
Akan lebih diuntungkan jika memiliki sertifikasi di TNA atau sebagai Trainer.
Mampu mengembangkan & mendesain modul pelatihan atau pembelajaran serta materi berdasarkan kompetensi.
Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik, serta kemampuan kerjasama tim.
Minat dengan aktivitas luar ruangan, dan bisnis gaya hidup.
Keterampilan fotografi dan video shooting tentu menjadi nilai tambah.
Kreatif, bersemangat, dan detail dengan insting desain yang luar biasa.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
Kesediaan untuk melakukan aktivitas seluler.
Penempatan kerja di Bandung (Kantor Pusat).

PETUGAS PEMBANGUNAN ORGANISASI (Kode: ODO)
Minimum Gelar Sarjana Lulusan Manajemen / Bisnis, Psikologi, atau jurusan terkait.
Minimal 2 tahun di Staff / Officer Pengembangan Organisasi.
Memiliki pengetahuan dalam Manajemen Kinerja dan Pengembangan Organisasi, HR berbasis kompetensi, atau HR balance scorecard.
Keterampilan interpersonal yang kuat, keterampilan negosiasi & sikap layanan pelanggan.
Kemampuan untuk mengatur, melakukan banyak tugas, membuat prioritas & bekerja di bawah tekanan.
Mampu menggunakan Ms. Office, khususnya Ms. Visio, Ms. Excel, Ms. Power Point dll.
Lancar dalam komunikasi bahasa Inggris.

AUDITOR (JATIM) (Kode: AUD)
Minimum Gelar Sarjana Akuntansi / Manajemen (IPK minimal 3,00).
Minimal 2 tahun sebagai Auditor Internal di Industri Ritel.
Memiliki pengetahuan tentang Auditory dan Akuntansi.
Memiliki keterampilan dalam Microsoft Excel, dan analisis yang baik.
Memiliki komunikasi yang baik.
Kesediaan untuk melakukan aktivitas seluler.
Penempatan kerja di Surabaya.

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

Untuk melamar silahkan KLIK DISINI

Jika Link diatas tidak bisa diakses berarti lamaran telah tutup!

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!

26 Okt 2020

Lowongan Kerja PT. Putra Perkasa Abadi

Lowongan Kerja PT. Putra Perkasa Abadi

Lowongan Kerja Terbaru PT. Putra Perkasa Abadi


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT. Putra Perkasa Abadi merupakan sebuah perusahaan yang didirikan pada tahun 2002 yang mengkhususkan diri dalam sewa perlengkapan berat& spesialis jasa pertambangan. Proyek batu loncatan awal kami terletak di kalimantan timur“ Kideco Jaya Agung” web tambang batubara( top5 di Indonesia) bagaikan layanan sokongan tambang sub- kontraktor dari PT Pamapersada Nusantara. Sepanjang tahun awal kami, kami dengan kilat belajar serta berasimilasi dengan budaya industri pelanggan kelas dunia serta mitra, serta terus berjuang buat menggapai keunggulan. 

Saat ini PT. Putra Perkasa Abadi mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT. Putra Perkasa Abadi

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan Operator Pompa
Lowongan Driver Tyre Truck
Lowongan Rigger
Lowongan Operator Crane
Lowongan Mekanik (Track)
Lowongan Mekanik (Multiflow)
Lowongan Mekanik (Wheel)
Lowongan Mekanik (Hauler)

Qualification :


Jenis kelamin yaitu Laki-laki
Usia maksimal yaitu 35 tahun
Pendidiakn minilam yaitu SMA/SMK/Sederajat
Tinggi badan minimal yaitu : 165 cm
Bersedia bekerja di Site daerah Kalsel
Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat
Bisa bekerjasama dalam team

Persyaratan Khusus : 

Operator Pompa

Pengalaman di Pump (Dragflow) minimal yaitu 2 tahun
Bisa bekerjasama dalam team

Driver Tyre Truck

Pengalaman dibidang yang sama yaitu 1 tahun
Memiliki SIM B2

Rigger

Pengalaman dibidang yang sama yaitu 1 tahun
Memilili sertifikas─▒ juru ikat dari BNSP/Kemnaker

Operator Crane

Pengalaman dibidang yang sama yaitu 2 tahun
Memiliki SIO aktip
Familiar menggunakan Crane Tyre wire dan juga lipat

Mekanik (Track)

Pengalaman dibidang yang sama yaitu 5 tahun
Memiliki Sertifikat BMC yang berlaku
UNIT TRACK (PC 2000-8, PC 1250-8, PC 850-8R, PC SMALL, DZ 155 A-6, DZ 85 ESS-2, DRILL D245S)

Mekanik (Multiflow)

Pengalaman dibidang yang sama yaitu 2 tahun
Memiliki Sertifikat BMC yang berlaku
UNIY MULTIFLO (MF 385GSS, MF 420EXHV)

Mekanik (Wheel)

Pengalaman dibidang yang sama yaitu 5 tahun
Memiliki Sertifikat BMC yang berlaku
UNIT WHEEL (HD 785-7, HD 465-7R, BW211D-40, GD 705A-5, GD 825A-2)

Mekanik (Hauler)

Pengalaman dibidang yang sama yaitu 5 tahun
Memiliki Sertifikat BMC yang berlaku
UNIT HAULER (NISSAN CWB6BLLDN2, VOLVO FMX 400, VOLVO FMX440, SCANIA P410 CBBX HT, SCANIA P410 B8X4HZ XT)

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

rekrutmen.kalsel@ppa.co.id
Subjek email yaitu : Posisi/Nama/Domisli 
Paling lambat pengiriman lamaran yaitu : 7 November 2020

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Puninar Jaya (Triputra Group)

Lowongan Kerja PT Puninar Jaya (Triputra Group)

Lowongan Kerja Terbaru PT Puninar Jaya (Triputra Group)


Lowongan Kerja : gotokerja.com, Puninar Logistics awalnya didirikan pada tahun 1969 dan kini telah tumbuh serta berkembang menjadi salah satu perusahaan logistik terkemuka dan juga berpengalaman yang memimpin dunia logistik di wilayah Indonesia dengan memiliki kapabilitas dan juga kompetensi untuk memberikan solusi logistik yang sangat menyeluruh melalui pengoperasian dari anak perusahaannya. 

Kemampuan logistik yang terintegrasi yang didedikasikan untuk memenuhi semua Rantai Pasokan Pelanggan. Mulai dari pada proses Pergudangan & Distribusi, kemudian Manajemen Transportasi; Darat, Udara dan Laut, lalu juga Logistik & Rantai Suplai Terintegrasi, dan pastinya Izin & Perdagangan Kustom. 

Perusahaan ini berkantor pusat di Cakung, Kota Jakarta dan telah memiliki lokasi operasi di Kota Jakarta, Bandung, lalu Semarang, Surabaya, Palembang, Jambi, serta Medan, Banjarmasin dan juga Balikpapan. Puninar Logistics sendiri selalu berkomitmen penuh untuk terus mengembangkan dan juga menerapkan berbagai solusi logistik di setiap lokasi untuk para pelanggannya

Saat ini PT Puninar Jaya (Triputra Group) membuka kesempatan bagi rekan gotokerja.com untuk bergabung bersama ke perusahaan ini melalui lowongan kerja yang saat ini telah tersedia.
Lowongan Kerja PT Puninar Jaya (Triputra Group)

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan Account Officer – AUTO1
Lowongan Financial Analyst
Lowongan Tax Supervisor
Lowongan Warehouse Section Head FMGC&EL

Qualification :


Tax Supervisor

Max umur yaitu 35 tahun
Minimum pendidikan yaitu S1
Minimum 3 ars experience in the related field
Lokasi kerja : East Jakarta

Warehouse Section Head FMGC&EL

Maximum usia yaitu 35 tahun
Minimum pendidikan yaitu S1
Minimum 5 years experience in the related field
Lokasi kerja : Surabaya

Financial Analyst

Maximum usia yaitu 35 tahun
Minimum pendidikan yaitu S1
Minimum 3 years experience the related field
Lokasi kerja yaitu East Jakarta

Account Officer – AUTO1

Maximum usia yaitu 27 tahun
Minimum pendidkan yaitu S1 semua jurusan
Lokasi kerja :  East Jakarta

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

Untuk melamar silahkan KLIK DISINI



WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Asian Isuzu Casting Center (AICC)

Lowongan Kerja PT Asian Isuzu Casting Center (AICC)

Lowongan Kerja PT Asian Isuzu Casting Center (AICC)


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Asian Isuzu Casting Center (AICC) Karawang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif dengan memproduksi berbagai macam komponen seperti engine part, Transmisi dan axle part serta wheel brake. Perusahaan ini berlokasi di Kawasan Industri KIIC Lot N6-9 Toll Jakarta - Cikampek Km. 47, Desa Wadas dan Margakaya, Kecamatan Teluk Jambe Barat dan Teluk Jambe Timur, Kabupaten Karawang. AICC sendiri saat ini telah memproduksi pengecoran logam yang berkualitas dan juga sesuai dengan permintaan kebutuhan industrial di hampir seluruh dunia, dari component / parts untuk Industri Otomotif, Agriculture dan industri lainnya. 

PT Asian Isuzu Casting Center merupakan perusahaan PMA (penanaman modal asing) Jepang, PT AICC mempunyai 3 (tiga) shareholder yaitu Metal Technology Co.,Ltd, lalu Isuzu Motor Asia Limited, serta Isuzu Motor Limited

Saat ini PT Asian Isuzu Casting Center (AICC) mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Asian Isuzu Casting Center (AICC)

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan Engineering Administrator

Qualification:


Female
Max age 25 years old
At least SMA/SMK
Proficient in administration & Ms Office

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

recruitment@aicc.co.id
Dengan subject email yaitu posisi yang dilamar

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Indofresh (Superindo Group)

Lowongan Kerja PT Indofresh (Superindo Group)

Lowongan Kerja Terbaru PT Indofresh (Superindo Group)


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Indofresh merupakan sebuah perusahaan yang berawal pada awal tahun 1970-an, perusahaan ini menyediakan buah-buahan segar untuk memenuhi kebutuhan seluruh konsumen di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini, PT Indofresh sendiri telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan importir dan juga distributor buah segar terkemuka yang ada di Indonesia. Dengan sistem serta infrastruktur logistik yang sangat canggih milik perusahaan sendiri, perusahaan ini dapat dengan percaya diri mengatakan bahwa perusahaannya terkenal akan efektivitas serta juga efisiensi dalam mendistribusikan produk-produk ke seluruh Indoensia, dengan kontrol kualitas yang sangat ketat, serta sistem manajemen yang sempurna, dan juga persediaan pasokan yang konsisten. Armada truk serta juga armada laut sendiri yang memungkinkan pengiriman selalu tepat waktu adalah hal kunci yang perusahaan ini janjikan kepada para kliennya.

Saat ini perusahaan ini mengajak bergabung insan jobseeker untuk menjadi keluarga besar dari PT Indofresh melalui lowongan yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Indofresh (Superindo Group)

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan Admin Gudang
Lowongan Admin Sales
Lowongan Account Specialist

Qualification:


Admin Gudang

Usia maksimal yaitu 27 th
Memiliki penampilan yang baik
Memiliki pendidikan minimal yaitu D3 atau S1
Mahir dalam menggunakan program Ms. Office, Warehouse sistem
Berpengalaman sbg admin gudang min yaitu 1th
Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan juga loyalitas yang baik
Cekatan dan juga berorientasi terhadap detil

Admin Sales

Usia maksimal yaitu 27 th
Memiliki penampilan yang baik
Memiliki pendidikan minimal yaitu D3 atau S1
Mahir dalam menggunakan program Ms. Office, Warehouse sistem
Berpengalaman sbg admin gudang min yaitu 1th
Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan juga loyalitas yang baik
Cekatan dan juga berorientasi terhadap detil

Account Specialist

Usia max yaitu 33th
Pendidikan minimal yaitu D3 atau sederajat
Pengalaman sebagai sales minimal yaitu 1th, lebih disukai berpengalaman dibidang fresh product
Cekatan, percaya diri, mampu bekerja dibawah tekanan
Mempunyai kemampuan komunikasi dan juga negosiasi yang baik
Mampu bekerja dalam tim maupun individu
Percaya diri dan yaitu good looking
Bersedia ditempatkan Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Makasar, serta Bali

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

Untuk melamar Admin Gudang silahkan KLIK DISINI
Untuk melamar Admin Sales silahkan KLIK DISINI
Untuk melamar Account Specialist silahkan KLIK DISINI


WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Genero Pharmaceuticals

Lowongan Kerja PT Genero Pharmaceuticals

Lowongan Kerja Terbaru PT Genero Pharmaceuticals

Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Genero Pharmaceuticals merupakan suatu industri yang bergerak di industri farmasi dan produk kecantikan. Genero ialah anak industri dari Arya Noble group bersama Erha, Derma Xp serta pula Marco.

PT Genero Pharmaceuticals didirikan semenjak tahun 2000 bagaikan pemasok utama produk–produk Arya Noble Group. Pada tahun 2012 PT Genero mulai melebarkan bidang usahanya bagaikan partner buat industri farmasi dan kosmetik global yang mendistribusikan produk mereka di Indonesia serta pula Asia Tenggara. 

Saat ini PT Genero Pharmaceuticals mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Genero Pharmaceuticals

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan QA Inspector

Qualification:


Min. Pend yaitu Analis Kimia ( Diutamakan Laki Laki )
Min. Pengalaman kerja yaitu 1 Tahun di Pabrik Farmasi
Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur dan juga bertanggung jawab
Memiliki Pengetahuan yaitu dalam cara pengambilan sampel bulk hasil proses produksi
Memiliki pengetahuan yaitu dalam cara pengambilan sampel air serta pemantauan lingkungan produksi
Memiliki kemampuan yaitu analisa dan menggunakan alat ukur 
Bersedia bekerja di Daerah Jababeka Cikarang
Bersedia Bekerja Shift

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

recruitment@genero.co.id

Dengan Subjek email yaitu : QA Inspector – Nama Lengkap

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Lowongan Kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia

Lowongan Kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Daikin Airconditioning Indonesia 


Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Daikin Airconditioning Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang terkemuka yang bergerak dibidang manufacture atau industri pembuatan AC. Daikin sendiri telah memproduksi berbagai macam jenis AC yang masing-masing memiliki perbedaan disesuaikan dengan berbagai jenis kebutuhan seperti diantaranya AC Perumahan, lalu AC Perumahan Premium, kemudian AC Komersial dan juga AC untuk bidang Industri. 

Selain itu, Perusahaan ini juga melayani pembelian untuk berbagai macam suku cadang asli yang saat ini juga sudah dapat untuk diperoleh dikota-kota besar yang ada di Indonesia. Daikin juga menawarkan kontrak perawatan yang bertujuan untuk mencegah ketidaknyamanan yang muncul pada AC dan juga untuk memastikan bahwa sistem pendingin dapat bekerja secara optimal dalam jangka waktu atau selama bertahun-tahun.

Saat ini PT Daikin membuka kesempatan bagi insan pencari kerja untuk bergabung ebrsama ke perusahaan melalui lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia

Lowongan Kerja yang tersedia :


Lowongan Production Executive

Qualification:


Kandidat harus memiliki setidaknya gelar yaitu Sarjana Teknik (Mekanik).
Lancar berbahasa yaitu Inggris baik lisan maupun tulisan (wajib)
Memiliki pengalaman kerja yaitu minimal 3 tahun sebagai Production Executive di Industri Manufaktur
Usia maksimal yaitu 40 tahun
Memiliki pengetahuan menggambar teknis seperti AutoCad, Solidworks dll
Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office & SAP
Keterampilan analitis dan juga pemecahan masalah yang kuat dan mampu menetapkan solusi praktis yang logis
Keterampilan komunikasi dan juga manajemen waktu yang kuat
Kepemimpinan yang kuat, motivasi diri dan juga terorganisir dengan baik
Pengalaman tentang ISO 9001: 2015 dan ISO 14001: 2015

Cara Melamar :

Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker diatas serta berminat untuk melamar pada posisi lowongan yang tersedia tersebut dapat mengirimkan lamaran ke :

recruit@daikinmfg.co.id 
dengan subject email yaitu : Production Executive
Paling lambat yaitu 14 November 2020

WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN!
Notification
Follow Sosmed Gotokerja.com dan dapatkan lebih banyak info loker.
Done