Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Tirta Fresindo Jaya merupakan salah satu perusahaan dari jaringan Mayora Group atau bisa disebut sebagai anak usaha dari salah satu perusahaan yang terbesar yang ada di Indonesia. Anak perusahaan ini di khususkan bergerak dalam bidang bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral.
Produk dari Tirta Fresindo yang sangat familiar di kalangan masyarakat adalah produk air minum kemasan merk Le Minerale. Saat ini perusahaan juga telah memiliki 2 plant pabrik yang berlokasi di industri minuman, tentu saja perusahaan harus senantiasa untuk menjaga kualitas serta kebersihan dan keamanan produk untuk dikonsumsi, hal ini juga sangat penting dilakukan dalam rangka untuk menjaga kepercayaan masyrakat yang berasal dari semua kalangan.
Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka kesempatan bagi insan pencari kerja untuk bergabung bersama ke perusahaan melalui lowongan kerja yang saat ini tersedia.
Posisi yang tersedia :
Unit Head Development Program (UHDP) :
- Unit Head Development Program Engineering
- Unit Head Development Program Production
- Unit Head Development Program Production Packaging
- Unit Head Development Program Warehouse
- Unit Head Development Program Utility
Qualification :
Unit Head Development Program (UH DP)
Unit Head Development Program (UH DP) merupakan program percepatan karir khusus untuk divisi Factory yang dikemas dalam ikatan dinas selama 2 tahun.
1. Unit Head Development Program Engineering
Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan pada tim engineering.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min.1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
2. Unit Head Development Program Production
Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
3. Unit Head Development Program Production Packaging
Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin. Mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
4. Unit Head Development Program Warehouse
Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 semua jurusan, namun jurusan Teknik Industri/Manajemen Logistik menjadi nilai tambah
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman mengenai FIFO, FEFO, LIFO
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
5. Unit Head Development Program Utility
Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
Kualifikasi:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Penempatan: Jawa/Sumatera/Sulawesi
Cara Melamar :
Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) serta berminat untuk melamar posisi lowongan kerja di atas dapat mengirimkan lamaran ke :
cintya.yunetta@mayora.co.id | Posisi_Jurusan_Domisili (Size Max. 1,5 mb)
Note :
PT Mayora Indah, Tbk & Group tidak melakukan pemungutan biaya dalam melakukan proses rekrutmen!
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut.
Kandidat terpilih akan dihubungi secara resmi melalui email dengan format nama domain: Nama Rekruter@mayora.co.id