Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor
Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT Astra Honda Motor merupakan salah satu perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah total karyawan yang lebih dari 20.000 karyawan. Berdasarkan dengan dengan visi perusahaan, Perusahaan ini selalu untuk terus berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik di indonesia yang mampu memenuhi kebutuhan para konsumen dengan sistem manajemen world class.
Oleh karena itu perusahaan ini membutuhkan sumber daya manusia yang terbaik yang memiliki jiwa kreatif, kompetitif inovatif, serta siap untuk bergabung dalam pencapaian tujuan-tujuan tersebut. Dalam pengelolaan Sumber Daya Motor, PT. Astra Honda Motor sendiri telah memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang sangat profesional dengan cara menerapkan prinsip Internally Fair serta Externally Competitive disertai dengan pengembangan kualitas SDM melalui program-program pelatihan/training serta melalui pengembangan lainnya dan juga jenjang karir yang jelas seiring berkembangnya bisnis industri produski sepeda motor yang semakin meningkat.
Saat ini PT Astra Honda Motor membuka kesempatan bagi rekan gotokerja untuk bergabung bersama ke perusahaan melalui lowongan kerja yang tersedia.
Posisi yang tersedia :Lowongan Financial Projection Analyst
Lowongan IT Analyst
Lowongan Customer Relation Analyst
Lowongan Sales Area Supervisor
Lowongan Digital Marketing Analyst
Lowongan Business Information Developer
Lowongan Talent & Performance Management Analyst
Qualification :1. Financial Projection Analyst
Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi/Sistem Informasi
IPK/GPA minimal yaitu 3.00
Usia maksimal yaitu 27 tahun
Memiliki kemampuan yaitu teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
Memahami proses strategic planning
Teliti dan suka bekerja dengan angka
Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris
Memiliki interpersonal skill yang baik, serta mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
Dapat bekerja sama dalam tim
2. IT Analyst
Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Computer Science/Automation Engineering
IPK min yaitu 3,00
Usia maksimal yaitu 27 tahun
Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang yaitu : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman
3. Customer Relation Analyst
Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
IPK min yaitu 3,00
Umur maksimal yaitu 27 tahun
Menguasai tools analisis & pengolahan data
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Mampu menganalisis masalah & problem solving
4. Sales Area Supervisor
Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
IPK min yaitu 3,00
Umur maksimal yaitu 27 tahun
Memiliki kemampuan yaitu dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
5. Digital Marketing Analyst
Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan yaitu Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik Industri
IPK minimal yaitu 3,00
Usia maksimal yaitu 27 tahun
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik yaitu mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik yaitu mengenai research pasar/ produk/ customer
Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik yaitu mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran
6. Business Information Developer
Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan yaitu Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi
IPK minimal yaitu 3,00
Usia maksimal yaitu 27 tahun
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.
Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM
Menerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data.
Menguasai bahasa inggris minimal pasif
Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY
7. Talent & Performance Management Analyst
Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
Memiliki kemampuan yaitu berkomunikasi & analisa yang baik
Memiliki pemahaman yaitu mengenai assement tools
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki pengalaman yaitu mengenai talent management
Cara Melamar :Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker PT Astra Honda Motor serta berminat untuk melamar posisi lowongan kerja di atas dapat mengirimkan lamaran ke :
Batas akhir pendaftaran yaitu 31 Desember 2021
Sumber Info : Website Karir Resmi PT Astra Honda Motor
WASPADAI PENIPUAN! Semua Rekrutmen TIDAK Dipungut Biaya dan TIDAK Bekerja Sama dengan Agen Travel Manapun!
Gabung group loker di telegram, Klik : t.me/gotokerjacom || Serta Follow Instagram kami klik : @gotokerjadotcom untuk dapat update info lowongan kerja terbaru