Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari
Loker PT Riung Mitra Lestari
Lowongan Kerja : gotokerja.com, PT. Riung Mitra Lestari adalah perusahaan kontraktor pertambangan batubara nasional dengan lokasi kerja di kalimantan Timur, kalimantan Selatan, dan Kalimantan Utara. PT. Riung Mitra Lestari dibentuk pada tahun 2006 atas landasan kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa untuk turut berperan serta dalam meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan sumber daya alam yang optimal. Perusahaan ini berdiri untuk melengkapi pelaku tambang di Indonesia, terutama dalam bidang pertambangan batubara.
Dengan adanya desentralisasi pemerintah dalam pertambangan, sehingga banyak di terbitkan Kuasa Pertambangan dalam skala menengah-kecil, maka RML hadir untuk mengisi kekosongan penambang skala menengah dengan teknik dan pola penambangan yang benar, tidak hanya efisien, optimum recovery, tetapi sangat peduli pada keselamatan dan lingkungan hidup dengan menerapkan Good Mining Practice.
Saat ini PT Riung Mitra Lestari mengajak rekan gotokerja.com untuk bergabung melalui lowongan kerja yang tersedia.
Posisi yang tersedia :
Lowongan Section Head Production
Lowongan Section Head Human Capital
Lowongan Group Leader Plant
Lowongan Group Leader Plant Engineer
Lowongan Group Leader Production
Lowongan Group Leader Road Maintenance
Lowongan Group Leader Drill Blast Engineer
Lowongan Group Leader Drilling Blasting
Lowongan Group Leader Technical
Lowongan Group Leader Supply Chain Management
Lowongan Group Leader Mine Plan
Lowongan Goup Lader Fuel & Oil
Lowongan Surveyor
Lowongan Instrument Radio
Qualification :
1. Section Head Production
Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
Pengalaman Min. 3 Tahun dengan posisi yang sama sebagai Section Head
Memiliki sertifikat POP
Mampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coal
Memiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)
Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik
2. Section Head Human Capital
Pengalaman Min. 3 (tiga) tahun di posisi yang sama (di utamakan perusahaan tambang batu bara)
Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, Hukum
Mampu mengoperasikan HRIS, dan SAP
Memiliki pemahaman mengenai alur dan proses Human Capital, dan Rekrutmen
Memiliki pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan,
Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik
3. Group Leader Plant
Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Mesin dan Elektro
Pengalaman Min. 3 Tahun di posisi yang sama
Memiliki Seritifkat BMC dan POP, lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance dan Troubleshot A2B
Memiliki pengetahuan operasional pertambangan.
4. Group Leader Plant Engineer
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
Memiliki sertifikat BMC, Failure Analysis
Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair
Maintenance dan Troubleshot A2B
Memiliki pengetahuan operasional pertambangan.
5. Group Leader Production
Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
Pengalaman Min. 3 Tahun dengan posisi yang sama
Memiliki sertifikat POP
Mampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coal,
Memiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)
6. Group Leader Road Maintenance
Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil.
Pengalaman Min. 3 Tahun dengan posisi yang sama.
Memiliki sertifikat POP Mampu melaksanaka road maintenance, kontruksi jalan hauling dan drainase management.
Memiliki pengetahuan mengenai operasional tambang, operasional alat berat dan pengetahuan keselamatan & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH).
7. Group Leader Drill Blast Engineer
Pendidikan Min. D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geofisika
Pengalaman Drill Blast Engineer Min 1 Tahun (S1), Min 3 Tahun (D3 & D4),
Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2,
Menguasai Blasting Software (Shoot Plus, Soft Blast, dll)
Memiliki pengetahuan jenis bahan peledak, proses, pelaporan, dan evaluasi drilling & blasting, operasional tambang, operasional alat berat dan K3LH.
8. Group Leader Drilling Blasting
Pendidikan Minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
Memiliki karakter yang kuat dan komunikasi yang baik
Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam proses operasional Drill and Blast
Memiliki sertifikat POP dan KJL.
9. Group Leader Technical
Pendidikan Minimal SMK, D3 seluruh jurusan
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Instruktur Heavy Equipment
Memiliki sertifikat MBC
Memiliki sertifikat TOT (jika memiliki akan diprioritaskan)
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam Tim
Mampu membentuk program pengajaran.
10. Group Leader Supply Chain Management
Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Hukum
Memiliki pengalaman Min. 2 Tahun
Mengetahui proses pengadaan barang atau jasa, ketersediaan barang
Memahami alur dan proses Supply Chain Management
Mampu mengoperasikan SAP.
11. Group Leader Mine Plan
Pendidikan Min. D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi
Pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
Memiliki Sertifikat POP, lebih diutamakan,
Menguasai Mining Software (Minescape, X-Pac/spry, Surpac, Minex, dll,
Memiliki pengetahuan eksplorasi, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, operasional alat berat & K3LH
12. Goup Lader Fuel & Oil
Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Industri/Teknik Mesin/Statistik
Memiliki pengalaman dibidang Logistics/Procurement/SuppIy Chain selama 2 tahun
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam Tim
Memiliki pemahaman dan penggunaan Microsoft Office, ISO/OHSAS Awareness.
13. Surveyor
Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, Teknik Geomatika
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Surveyor dari perusahaan pertambangan
Mampu mengoperasikan software tambang
Memiliki sertifikasi Juru Ukur Tambang
Mampu mengolah data dari alat ukur survey
14. Instrument Radio
Pendidikan Minimal D3 Teknik Elektro, Teknik Informatika
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
Memiliki pengalaman kerja terkait pengelolaaan fungsi radio dan komunikasi (pengalaman di bidang yang relevan diutamakan)
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam Tim
Cara Melamar :
Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker PT Riung Mitra Lestari serta berminat untuk melamar posisi lowongan kerja di atas dapat mengirimkan lamaran ke :