Lowongan Kerja Terbaru PT Global Makara Teknik
Lowongan Kerja : gotokerja.com, Sebagai perusahaan jasa penambangan, PT. Global Makara Technique memiliki pengalaman dalam konsultasi, perencanaan dan implementasi dalam proyek penambangan batubara yang meliputi: kegiatan eksplorasi, kegiatan rencana tambang, pembangunan infrastruktur. Kegiatan penambangan dan kegiatan penghancuran batubara.
Saat ini PT Global Makara Teknik membuka kesempatan bagi rekan gotokerja untuk bergabung bersama ke perusahaan melalui lowongan kerja yang saat ini tersedia.
Lowongan Kerja yang tersedia :
Lowongan Mechanic Inspector
Lowongan Superintendent Plant
Lowongan Foreman Mechanic
Lowongan Superintendent Finance
Lowongan Supervisor Finance
Lowongan Superintendent Engineering
Lowongan Supervisor Mine Plan Engineering
Lowongan Mine Plan Engineering
Lowongan Civil Engineering
Lowongan Production Control
Lowongan Foreman Drill & Blast
Lowongan Supervisor Plant
Lowongan Superintendent HRGA
Lowongan HR Officer
Lowongan Trainer Mechanic
Lowongan External Relation
Lowongan Superintendent Produksi
Lowongan Supervisor Produksi
Lowongan Superintendent Logistik
Lowongan Supervisor Logistik
Lowongan Inventory Control
Lowongan Fuel & Old Control
Qualification :
Mechanic Inspector (Kode : M I)
Pendidikan minimal yaitu STM/SMK/ S1 Teknik Mesin.
Berpengalaman bekerja dibidang kontraktor pertambangan minimum yaitu 4 – 5 tahun sebagai Mechanic Inspector.
Menguasai software yaitu AutoCad, SketchUp, dan Microsoft Office.
Mampu membaca gambar teknik dengan baik.
Mampu bekerja secara team dan juga mampu berkoordinasi dengan baik antar tim.
Memiliki kemampuan yaitu memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Superintendent Plant (Kode : Supt Plant)
Pendidikan Minimal yaitu STM atau DIII atau S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat)
Pengalaman Minimal yaitu 3 Tahun pengalaman Superintendent Plant peralatan tambang.
Pengalaman Minimal yaitu 10 Tahun pengalaman sebagai Spv. Plant pada peralatan tambang
Memahami proses budgeting dan cost reporting
Memahami maintenance management
Memahami sistem operasi alat berat dan unit pendukungnya
Memiliki Skill Microsoft Office yang baik
Memiliki kemampuan yaitu komunikasi dan negosiasi dengan baik
Memiliki karakter yaitu yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Foreman Mechanic (Kode : F M)
Pendidikan Minimal yaitu STM atau DIII atau S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat)
Pengalaman Minimal yaitu 2 Tahun pengalaman sebagai Foreman Mekanik di perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan dan perbaikan alat-alat berat, truck, dan peralatan penunjang lainnya
Memiliki keterampilan kepemimpinan
Memiliki kemampuan dan interpersonal yang baik
Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Superintendent Finance (Kode : Supt Fin )
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Akutansi)
Pengalaman Minimal yaitu 7 Tahun pengalaman di bidang Finance
Mengetahui perencanaan keuangan
Mengetahui SOP perusahaan tentang Finance
Mengetahui tentang perpajakan
Pengetahui Teknik pembayaran
Memiliki karakter managerial skill, integritas, analitikal, teliti, berfikir konseptual, leadership dan kemampuan mengembangkan anggota tim.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Supervisor Finance (Kode : Spv Fin )
Pendidikan minimal yaitu S1 atau sederajat di bidang ekonomi/keuangan/akuntansi/perbankan.
Memiliki minimal yaitu 3-5 tahun pengalaman kerja di bidang yang berkaitan dengan keuangan.
Mampu menggunakan software akuntansi.
Memiliki sertifikasi Brevet A & B akan menjadi nilai tambah.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Superintendent Engineering (Kode : Supt Eng )
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
Pengalaman Minimal yaitu 10 Tahun pengalaman sebagai Mine Engineer
Minimal memiliki Sertifikat yaitu Pengawas Operasional Pertama (POP)
Menguasai software mining (minescape minex, autocad) dan software survey (12D surpac) dan spreadsheet (excel)
Memiliki kemampuan yaitu komunikasi dan argumentasi yang baik
Kemampuan untuk membuat laporan secara detail dan analisa yang mendalam
Memahami cost efficiency
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Supervisor Mine Plan Engineering (Kode : Spv Eng)
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
Pengalaman Minimal yaitu 5 Tahun pengalaman sebagai Mine Plan Engineering
Memiliki Sertifikat yaitu Pengawas Operasional Pertama (POP)
Mengusasi software mining (minescape minex, autocad) dan software survey (12D, surepac) serta spreadsheet (excel)
Kemampuan yaitu untuk membuat laporan secara detail dan analisa yang mendalam
Mampu mendelegasikan tugas kepada bawahan
Menguasai perencanaan dan rekayasa tambang, jangka pendek dan panjang, serta aplikasi operasional alat-alat berat
Memiliki kemampuan yaitu komunikasi dan argumentasi yang baik, teliti, analitikal, integritas, bertanggung jawab, disiplin, jujur, tekun, dan problem solving.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Mine Plan Engineering (Kode : MPE )
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
Pengalaman Minimal yaitu 1 – 2 Tahun pengalaman sebagai Mine Plan
Memiliki Sertifikat yaitu Pengawas Operasional Pertama (POP)
Mengusasi software mining (minescape minex, autocad) dan software survey (12D, surepac) serta spreadsheet (excel)
Kemampuan untuk mengembangkan dan memperbarui jadwal, membuat laporan, dan memberikan analisis.
Memiliki kemampuan yaitu komunikasi yang baik.
Memiliki karakter yaitu yang teliti, analitikal, bertanggung jawab, creative thinker, self-motivated, jujur, sigap / cekatan, siap membagi waktu pekerjaan 40% lapangan dan 60% office, dan orientasi untuk mencapai target.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Civil Engineering ( Kode : Civil Eng )
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Teknik Sipil)
Pengalaman Minimal yaitu 2 Tahun pengalaman sebagai Civil Engineering
Menguasai sofeware Sipil (Autocad, Autocad Civil, Sketch Up, V-Ray, dansebagainya) dan Spreadsheet (Excel)
Memiliki kemampuan yaitu komunikasi dan argumantasi yang baik
Kemampuan untuk membuat laporan secara detail dan analisa uang mendalam
Menguasai seluruh aspek teknis perancangan infrastruktur
Memiliki karakter yang kreatif, memiliki kemampuan analisa yang baik, komunikatif, jujur, disiplin, problem solver, self-motivated, dan tekun
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Production Control (Kode : PC)
Pendidikan Minimal yaitu DIII (Teknik Pertambangan)
Pengalaman Minimal yaitu 1 Tahun pengalaman sebagai Production Control
Menguasai software spreadsheet (Excel).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan untuk membuat laporan secara detail dan analisa yang mendalam
Memahami aspek dasar teknis pertambangan
Memiliki karakter yang baik dalam hal analitikal, teliti, kreatif, jujur, disiplin, tekun, dan self-motivated
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Foreman Drill & Blast ( Kode : FDB )
Pendidikan minimal yaitu S1 Teknik Pertambangan/sederajat.
Minimal memiliki yaitu 3 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait.
Memiliki sertifikasi Juru Ledak Kelas II dan POP.
Kemampuan dalam mengoperasi software Minescape.
Memiliki pengetahuan dan juga komitmen yang kuat dalam implementasi SHE.
Dapat bekerja di bawah tekanan dengan baik.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Supervisor Plant (Kode : Spv Plant)
Pendidikan minimal yaitu S1 Teknik Mesin..
Memiliki pengalaman kerja minimal yaitu 3 tahun.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan batching plant.
Pengetahuan mengenai standar kualitas material.
Memiliki keahlian Microsoft Office yang baik.
Memiliki kemampuan yaitu komunikasi dan negosiasi dengan baik.
Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Superintendent HRGA (Kode : Supt HRGA )
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Hukum, Psikologi, atau Management)
Pengalaman Minimal yaitu 5 Tahun pengalaman sebagai Superintendent HRGA
Memiliki karakter yang teliti, berinisiatif, analitikal, problem solving, tekun, komunikasi baik, bertanggung jawab, dan memiliki jiwa pemimpin
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
HR Officer (Kode : F HR)
Pendidikan Minimal yaitu DIII (Jurusan Hukum atau Semua Jurusan)
Pengalaman Minimal yaitu 2 Tahun pengalaman sebagai Foreman HR.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki Skill Microsoft Office yang baik
Mempunyai pengetahuan, pemahaman, dan pelaksanaan SOP dalam Hukum Resources
Memiliki kemampuan yaitu memecahkan masalah (problem solving), inisiatif, jujur, teliti, dan cekatan
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Trainer Mechanic (Kode : T M)
Pendidikan minimal yaitu S1 Teknik Mesin dan telah memenuhi full level 3 apprenticeship.
Memiliki setidaknya pengalaman mekanik yaitu 4 tahun bekerja di pertambangan.
Kompetensi dalam pemasangan domestik atau industrial dan pemeliharaan. Dengan pengetahuan dan pengalaman yang terbukti pada plant dan process control systems akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak utama.
Memiliki pemahaman umum prinsip teknik mesin.
Memiliki kemampuan yaitu numerik, literasi, dan komputer yang baik.
Berkomunikasi secara efektif, baik secara oral, dan menulis, dengan berbagai pihak dan tingkatan.
Memiliki kemampuan yaitu memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
External Relation (Kode : ER)
Pendidikan minimal yaitu S1 Ilmu Hukum.
Memiliki setidaknya pengalaman bekerja yaitu 5 tahun pertambangan.
Harus dapat memiliki komunikasi yang baik.
Mampu untuk mempertahankan standar yang etis dan objektif dalam melaporkan data.
Berpengalaman bekerja di industri pertambangan akan menjadi nilai tambah.
Mampu untuk mengoperasikan Media Sosial dan Microsoft Office.
Memiliki kemampuan memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik.
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Superintendent Produksi ( Kode : Supt Produksi)
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
Pengalaman Minimal yaitu 3 Tahun pengalaman sebagai Superintendent Produksi
Minimal memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP)
Memahami kaidah pertambangan yang baik (GMP)
Memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving) yang baik.
Mempunyai karakter yang cekatan, teliti, analitikal, dan inisiatif (self-starter).
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Supervisor Produksi (Kode : Spv Produksi)
Pendidikan Minimal yaitu S1 (Jurusan Teknik Pertambangan).
Pengalaman Minimal yaitu 2 Tahun pengalaman sebagai Spv. Produksi
Pengetahuan perawatan A2B & praktek cost control dan budget produksi
Pengelolaan Sumber Daya Manusia, termasuk pengembangan bawahan dan pengaturan distribusi tugas-tugas dan tanggung jawab pekerjaan
Minimal memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP)
Memiliki motivasi berprestasi, leadership, sistematika kerja, kerjasama, adaptasi sosial, & stabilitas emosi
Memiliki kemampuan yaitu memecahkan masalah (Problem Solving), Inisiatif / self starter, analitikal, teliti, cekatan, & kepemimpinan
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Foreman Produksi (Kode : F Produksi)
Pendidikan Minimal yaitu DIII atau Minimal SMU / Sederajat (Semua Jurusan dengan pengalaman yang mencukupi)
Pengalaman Minimal yaitu 2 Tahun pengalaman sebagai Foreman Produksi
Pengawasan operasional tambang
Pengetahuan perawatan A2B & Kemampuan membuat laporan harian
Pengelolaan dan perencanaan layanan sarana tambang, termasuk Dewatering System
Pengelolaan Sumber Daya Manusia, termasuk pengembangan bawahan dan pengaturan distribusi tugas-tugas dan tanggung jawab pekerjaan
Memilik karakter yang teliti, cekatan, kepemimpinan, berinisiatif / self starter, analitikal, dan kemampuan memecahkan masalah (Problem Solving)
Memiliki motivasi berprestasi, sistematika Kerja, kerjasama, adaptasi sosial, dan stabilitas emosi yang baik
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Superintendent Logistik (Kode : Supt Log )
Pendidikan Minimal yaitu DIII (Semua Jurusan)
Pengalaman Minimal yaitu 3 Tahun pengalaman sebagai Spv. Logistik atau 1 tahun sebagai Superintendent Logistik
Memiliki keterampilan teknik negosiasi, supplay chain management, dan produk knowledge suku cadang / peralatan
Memiliki karakter yang teliti, cekatan, inisiatif / self-starter, kemampuan memecahkan masalah (problem solving), kepemimpinan, integritas, memiliki jiwa kepemimpinan, kerjasama tim, orientasi pada target, mamahami tentang kualitas dan akuraasi, komunikasi baik, mematuhi kode etik & nilai-nilai perusahaan
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Supervisor Logistik (Kode : Spv Log )
Pendidikan Minimal yaitu DIII (Jurusan Teknik Pertambangan)
Pengalaman Minimal yaitu 2 Tahun pengalaman sebagai Spv. Logistik
Memiliki kemampuan yaitu komunikasi yang baik
Memiliki pengetahuan yaitu mengenai mesin bor, bulldozer, dan kendaraan pengangkutan bahan peledak
Memiliki keterampilan mengemudi dengan SIM A yang masih berlaku
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Inventory Control ( Kode : IC )
Pendidikan Minimal yaitu DIII (Semua Jurusan)
Pengalaman Minimal yaitu 1 Tahun pengalaman pada bidang inventory
Menguasai inventory management, warehouse management, pengalaman ERP System, dan produk knowledge suku cadang peralatan.
Memiliki kemampuan yaitu memecahkan masalah (problem solving), inisiatif / self starter, analitikal, teliti, dan cekatan,
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Fuel & Old Control ( Kode : FOC )
Pendidikan Minimal yaitu SMA (Semua Jurusan)
Pengalaman Minimal yaitu 2 Tahun pengalaman di posisi yang sama
Menguasai Komputer
Menguasai Fuel & Oil System
Warehouse & Logistic Knowledge
Memiliki karakter yang teliti, analitikal, insiatif / self-starter, dan problem solving yang baik
Penempatan yaitu untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.
Cara Melamar :
Bagi rekan gotokerja.com yang memenuhi kualifikasi lowongan kerja atau loker PT Global Makara Teknik serta berminat untuk melamar posisi lowongan kerja di atas dapat mengirimkan lamaran ke :
recruitment@gmt.id
(max. 400kb, put job title an email subject)
Atau Kirim ke :
Graha Aktiva 5th floor
Jl. HR. Rasuna Said Blok X1 Kav. 3
Kuningan – Jakarta Selatan
Follow Instagram kami klik : @gotokerjadotcom untuk dapat update info lowongan kerja terbaru!Gabung group loker di telegram, Klik : t.me/clickinajainfoloker
WASPADAI PENIPUAN, LOWONGAN KERJA PT Global Makara Teknik TIDAK DIPUNGUT BIAYA SERTA TIDAK BEKERJA SAMA DENGAN AGEN TRAVEL MANAPUN